5 citations pour vous inviter au changement professionnel - CBR Conseil et Formation
Prendre de la hauteur

5 citations pour vous inviter au changement professionnel

Pour « Oser choisir la voie du sens », je vous invite à méditer sur ces 5 citations qui traduisent parfaitement bien ce que j’essaie d’incarner dans ma vie personnelle et ce que je tente d’offrir dans ma posture professionnelle.

« Le futur n’est autre que du présent qui se précipite à notre rencontre ». 

 - Frédéric Dard

Si vous le décidez, vous pouvez construire l’avenir qui vous convient. Cela n’exclut pas l’attitude Carpe Diem et donc de profiter de chaque occasion que la vie vous offre pour vivre une expérience nouvelle et vous enrichir de découvertes, qu’elles soient joyeuses ou malheureuses. 

Ouvrez les bras, les yeux, les oreilles, votre esprit et votre cœur sur vos perspectives futures !

« Voilà l’homme tout entier s’en prenant à sa chaussure alors que c’est le pied le coupable. »

 - Samuel Becket

Vous avez parfois le sentiment d’être à l’étroit dans votre poste. Vous grimacez à l’idée de réaliser certaines tâches que vous trouvez rébarbatives et sans intérêt. Faites un arrêt sur image !

Plutôt que de vous enfermer dans ce qui pourrait devenir un malaise et de penser que la situation est immuable, avez-vous déjà proposé à votre N + 1 des suggestions pour enrichir, modifier, re calibrer vos missions ?

Avez-vous pris des initiatives pour donner une nouvelle impulsion à votre quotidien au travail ?

Prenez soin de votre pied pour vous sentir à l’aise dans vos chaussures !

« Le secret du changement consiste à concentrer son énergie pour voir du nouveau, et non pas pour se battre contre l’ancien. »

 - Dan Millman

Cette citation me parle beaucoup car je la réinterprète souvent à ma sauce pour la proposer aux personnes que j’accompagne. En effet, trop souvent, j’assiste aux combats frénétiques et fastidieux d’agents publics qui s’épuisent à lutter contre des obstacles infranchissables, qui dépensent une énergie démesurée à vouloir sauvegarder des acquis qui ne leur apportent plus aucune sécurité psychologique ni même matérielle parfois ! Je pense, en particulier, à toutes les victimes de relations toxiques, de malveillances volontaires, de pressions destructives…au travail.

Ecoutez Dan Millman, lâchez le connu, l’acquis pour oser l’inconnu, le nouveau et sauver votre équilibre personnel !

« Que de choses, il faut savoir ignorer pour agir. »

 - Paul Valery

Comme cette pensée est réaliste et pertinente !

Combien d’entre vous sont convaincus qu’il est indispensable d’attendre de posséder des connaissances complètes sur un domaine, d’être titulaire de tel concours ou tel diplôme, d’obtenir le grade supérieur ou encore d’être reconnu par leur hiérarchie pour atteindre la promotion que vous espérez ?

Combien d’entre vous croient qu’il est nécessaire de ne pas bouger et donc de ne pas vous lancer dans un changement professionnel, et donc de ne pas vous créer l’opportunité de vivre autre chose, ailleurs, dans un nouveau contexte de travail avant de maîtriser un maximum de données?


Je rejoins totalement Paul Valéry, n’attendez pas ! aventurez-vous dans votre vie professionnelle !

« La vie est un changement permanent et la seule chose qui ne change pas, c’est que tout change tout le temps. »

 - Dicton oriental.

Je crois que tout est dit !

Alors, allez-y ! Faites sauter les verrous de vos craintes, ouvrez les écoutilles et « Oser choisir la voie du sens. »

Je serai ravie de lire vos commentaires et d’échanger avec vous sur ces différentes réflexions.

Pour celles et ceux qui seraient prêt-es à engager une démarche de réflexion pour oser construire un nouveau projet professionnel, je reste à votre écoute pour en parler lors d’un échange tel ou skype (30 minutes gratuit).

Je vous propose de vous présenter le programme que j’ai créé pour vous créActivez-vous pour répondre à ce besoin!

Corinne Bombardieri-Roquier

Corinne Bombardieri-Roquier est formatrice, consultante RH et Management et accompagnatrice aux transitions de vie professionnelle. Professionnelle expérimentée en psycho-sociologie, elle accompagne les organisations publiques et privées depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation de leur pratiques managériales et à la conduite du changement. Formée à différentes approches d'accompagnement de la personne et des groupes, elle met son expertise au service des femmes et des hommes pour les aider à révéler leurs potentiels et oser choisir la voie du sens.

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