Cadres et managers publics
Management et Neurosciences
Bien-être et Performance

Avant le coaching avec Corinne, je n’étais plus en phase avec les attentes de ma direction, ce qui occasionnait moins de plaisir à travailler. Grâce au coaching de Corinne, j’ai retrouvé des moyens de mieux travailler, de revoir l’organisation de travail, de savoir mieux gérer le stress par exemple. J’ai pu acquérir des techniques pour solutionner certains problèmes rencontrés. Nos séances mensuelles m’ont permis de retrouver un souffle pour repartir et me recentrer sur l’essentiel de mon activité. Encore merci !

Ce que j’ai apprécié dans le coaching avec Corinne : Le rythme, pas trop resserré, qui convenait à ma situation, l’écoute de Corinne et les mises en question qui font réfléchir. Lorsque la coach interpelle le coaché, c’est le signe que le coaching est utile. Ma situation AVANT le coaching avec Corinne : J’étais en rupture conventionnelle, avec le besoin de discerner entre deux voies que j’avais prédéterminées pour mon avenir professionnel. Comme j’ai fait le choix très vite de l’une de ces voies, le coaching est devenu un accompagnement à la prise de mon nouveau poste. Ma situation APRES le coaching avec Corinne : une prise de poste mieux assurée, le coaching m’a apporté une réflexion qui m’a permis d’accélérer, ou de ralentir, certaines actions de façon pertinente. Je remercie Corinne pour son écoute et son adaptabilité et je recommanderais volontiers ce coaching à une personne de mon entourage dont je connaitrais suffisamment la situation et les objectifs personnels.

Ce que j’ai apprécié dans le coaching de Corinne : le contact très facile avec Corinne, ce qui permet de se livrer en toute confiance et contribue à l’efficacité du coaching. L’adaptabilité des séances à l’actualité du coaché tout en gardant un cadre général. Les nécessaires introspections et prises de recul dans le cadre des homeworks et des échanges. Cet accompagnement correspond parfaitement à mes attentes. Il m’a beaucoup aidé dans ma prise de poste, que ce soit au niveau de la confiance en soi que des conseils pour mieux appréhender des évènements ponctuels (prise de recul et conseils). Avant l’accompagnement de Corinne, j’avais des doutes sur ma légitimité et ma crédibilité sur mon nouveau poste, des anxiétés à l’approche de certaines échéances/évènements. Ce que je constate comme changements, après le coaching, c’est que je suis beaucoup plus confiante, j’ai l’impression d’être à ma place même si du chemin reste à parcourir pour m’améliorer. Je n’hésite plus à aller au-devant des difficultés car je sais qu’avec mon travail de préparation, je peux y arriver. Mon n+1 me fait confiance et me délègue des missions. Mes collaborateurs n’hésitent pas à venir me voir en cas de problèmes. En conclusion, je recommande le coaching avec Corinne. Mon dernier message pour vous, Corinne : Vous avez été mon miroir, ma confidente professionnelle et mon conseil personnalisée pendant toute cette année de prise de poste et je vous en remercie sincèrement car vous m’avez fait prendre conscience de beaucoup de choses sur moi-même et les autres.

Ce que j’ai apprécié dans le coaching Management et Neurosciences de Corinne, c’est son écoute active . Sa façon délicate de tirer les ficelles et de tomber juste sur ce qu'il y a à travailler.

J'ai beaucoup aimé les mises en situation qui m'ont fait prendre conscience des choses à améliorer et surtout des croyances négatives que j'avais.

Est-ce cet accompagnement a répondu à mes attentes ?

 Mieux que ça puisque j'étais réticente au fait d'être coaché avec des a priori négatifs. J'ai été bluffé par le résultat.

Avant ce coaching avec Corinne, j'avais beaucoup de doutes sur la réussite de mon projet. Des croyances" négatives qui me mettaient des freins. Corinne a su les pointer du doigt et m'a redonné confiance en moi pour avancer sans douter.

Nous avons aussi travaillé ma "vulnérabilité", je la voyais comme un frein alors qu'elle est une énergie et une autre façon de voir la vie.

Comment je me suis sentie après le coaching avec Corinne ?

C'est difficile de mettre des mots sur ce que j'ai traversé avec Corinne mais chaque séance était intense émotionnellement parlant et à chaque fois je repartais avec de nouvelles clefs pour mieux avancer.

Je recommande vivement le coaching avec Corinne.

Un énorme merci d'avoir accepté de me coacher malgré ma réticence du départ.

Merci pour votre écoute, votre bienveillance et votre douceur.

Et merci d'avoir accueilli mes larmes et mes émotions !

Petit abécédaire de ce que Corinne m’a apporté pendant ce coaching et ma perception de la professionnelle qu’elle incarne :

A comme Accompagnement / B comme Bienveillance / C comme Confiance, Cadrage, Compétences / D comme Discernement, Dynamisme, Douceur, Détermination / E comme Encouragement, Énergie / F comme Finesse, Force, Fluidité / G comme Garder le cap, Gratitude / H comme Humour / I comme Intelligence et Intelligence du coeur / J comme Justesse / K comme Kaisen ;) / L comme Liberté, Lien / M comme Motivation, Merci !!! / N comme Non complaisance / O comme Objectivité, Organisation, Oser / P comme Professionnalisme, Positif, Persévérance / Q comme Qualité d’écoute / R comme Rythme, Respect / S comme Sourire, Sensibilité / T comme Tact / U comme Unité / V comme Vérité / W comme Waouh, Wonderfull / X comme Xpérimentée ;) / Y comme Yin et Yang /  Z comme Zen

Le travail de coaching  avec Corinne m’a permis de me mettre dans une dynamique de transition professionnelle grâce à plusieurs outils apportés par Corinne, mais aussi le rythme des rdvs, des « travaux » à rendre. J’avais besoin de ce cadre pour éviter la procrastination. Sentir que c’est un investissement financier et dans le temps. Mon esprit et mon énergie sont tournés vers cette transition. J’y ai trouvé une alternance de :

• soutien psychologique (avec analyse des situations sans être une séance psy)
• apports théoriques concernant la transition avec ses différentes phases ; outil FOCUS ; abécédaire de la transition ;  (exercice comme l’arbre de vie )
• conseils techniques (en terme de communication et autres )
• cadrage et suivi assidu avec le fait de poser des actes de se lancer des défis.

Après ces 10 mois de coaching, je sens que j’ai gagné confiance en moi grâce  à  une meilleure  connaissance de soi  et une véritable identification de mes qualités , grâce à un travail sur mes peurs et une définition d’actions pour  les lever.