Cadres et managers publics
Management et Neurosciences
Bien-être et Performance

Aimeriez-vous évaluer votre pratique managériale ?

Je vous offre en cadeau ma check-list 20 leviers pour devenir un manager heureux et performant.
Une fiche-outil introspective pour vous aider à explorer
votre posture managériale.

Cette check-list est pour vous si :

  • Vous êtes manager débutant ou manager confirmé en quête de qualité de vie au travail et d’efficacité. 
  • Vous êtes prêt à vous introspecter honnêtement pour examiner vos comportements
  • Vous aspirez à trouver un équilibre entre votre recherche de sens, de bien-être et votre engagement au service du collectif.

what you get

Grâce à ma check-list, 20 leviers pour devenir un manager heureux et performant, vous apprendrez à :

Résultat #1

Prendre du recul par rapport à votre situation actuelle pour vous projeter vers votre chemin de progrès

Résultat #2

Activer les 20 leviers essentiels à votre réussite en tant que manager

Résultat #3

Mesurer votre potentiel à manager dans le plaisir, l’aisance et la performance.

Je vous offre en cadeau ma check-list 20 leviers pour devenir
un manager heureux et performant
Une fiche-outil introspective pour vous aider à explorer
votre posture managériale.

Ce sont mes clients qui en parlent le mieux !

Témoignages

Avant le coaching avec Corinne, je n’étais plus en phase avec les attentes de ma direction, ce qui occasionnait moins de plaisir à travailler. Grâce au coaching de Corinne, j’ai retrouvé des moyens de mieux travailler, de revoir l’organisation de travail, de savoir mieux gérer le stress par exemple. J’ai pu acquérir des techniques pour solutionner certains problèmes rencontrés. Nos séances mensuelles m’ont permis de retrouver un souffle pour repartir et me recentrer sur l’essentiel de mon activité. Encore merci !

Franck

Manager de proximité, Direction Patrimoine. Collectivité de +300 000 habitants.

Ce que j’ai apprécié dans le coaching avec Corinne : Le rythme, pas trop resserré, qui convenait à ma situation, l’écoute de Corinne et les mises en question qui font réfléchir. Lorsque la coach interpelle le coaché, c’est le signe que le coaching est utile. Ma situation AVANT le coaching avec Corinne : J’étais en rupture conventionnelle, avec le besoin de discerner entre deux voies que j’avais prédéterminées pour mon avenir professionnel. Comme j’ai fait le choix très vite de l’une de ces voies, le coaching est devenu un accompagnement à la prise de mon nouveau poste. Ma situation APRES le coaching avec Corinne : une prise de poste mieux assurée, le coaching m’a apporté une réflexion qui m’a permis d’accélérer, ou de ralentir, certaines actions de façon pertinente. Je remercie Corinne pour son écoute et son adaptabilité et je recommanderais volontiers ce coaching à une personne de mon entourage dont je connaitrais suffisamment la situation et les objectifs personnels.

Pierre

Responsable coordination de services techniques dans le domaine de la gestion de l’eau

Ce que j’ai apprécié dans le coaching de Corinne : le contact très facile avec Corinne, ce qui permet de se livrer en toute confiance et contribue à l’efficacité du coaching. L’adaptabilité des séances à l’actualité du coaché tout en gardant un cadre général. Les nécessaires introspections et prises de recul dans le cadre des homeworks et des échanges. Cet accompagnement correspond parfaitement à mes attentes. Il m’a beaucoup aidé dans ma prise de poste, que ce soit au niveau de la confiance en soi que des conseils pour mieux appréhender des évènements ponctuels (prise de recul et conseils). Avant l’accompagnement de Corinne, j’avais des doutes sur ma légitimité et ma crédibilité sur mon nouveau poste, des anxiétés à l’approche de certaines échéances/évènements. Ce que je constate comme changements, après le coaching, c’est que je suis beaucoup plus confiante, j’ai l’impression d’être à ma place même si du chemin reste à parcourir pour m’améliorer. Je n’hésite plus à aller au-devant des difficultés car je sais qu’avec mon travail de préparation, je peux y arriver. Mon n+1 me fait confiance et me délègue des missions. Mes collaborateurs n’hésitent pas à venir me voir en cas de problèmes. En conclusion, je recommande le coaching avec Corinne. Mon dernier message pour vous, Corinne : Vous avez été mon miroir, ma confidente professionnelle et mon conseil personnalisée pendant toute cette année de prise de poste et je vous en remercie sincèrement car vous m’avez fait prendre conscience de beaucoup de choses sur moi-même et les autres.

Isabelle BARGE

Directrice des routes et des mobilités. Conseil départemental de Loir et Cher

Ce que j’ai apprécié dans le coaching Management et Neurosciences de Corinne, c’est son écoute active . Sa façon délicate de tirer les ficelles et de tomber juste sur ce qu'il y a à travailler.

J'ai beaucoup aimé les mises en situation qui m'ont fait prendre conscience des choses à améliorer et surtout des croyances négatives que j'avais.

Est-ce cet accompagnement a répondu à mes attentes ?

 Mieux que ça puisque j'étais réticente au fait d'être coaché avec des a priori négatifs. J'ai été bluffé par le résultat.

Avant ce coaching avec Corinne, j'avais beaucoup de doutes sur la réussite de mon projet. Des croyances" négatives qui me mettaient des freins. Corinne a su les pointer du doigt et m'a redonné confiance en moi pour avancer sans douter.

Nous avons aussi travaillé ma "vulnérabilité", je la voyais comme un frein alors qu'elle est une énergie et une autre façon de voir la vie.

Comment je me suis sentie après le coaching avec Corinne ?

C'est difficile de mettre des mots sur ce que j'ai traversé avec Corinne mais chaque séance était intense émotionnellement parlant et à chaque fois je repartais avec de nouvelles clefs pour mieux avancer.

Je recommande vivement le coaching avec Corinne.

Un énorme merci d'avoir accepté de me coacher malgré ma réticence du départ.

Merci pour votre écoute, votre bienveillance et votre douceur.

Et merci d'avoir accueilli mes larmes et mes émotions !

Valérie SP

Manager d’artistes, entrepreneure indépendante en conseil , formation, accompagnement dans le domaine culturel

Petit abécédaire de ce que Corinne m’a apporté pendant ce coaching et ma perception de la professionnelle qu’elle incarne :

A comme Accompagnement / B comme Bienveillance / C comme Confiance, Cadrage, Compétences / D comme Discernement, Dynamisme, Douceur, Détermination / E comme Encouragement, Énergie / F comme Finesse, Force, Fluidité / G comme Garder le cap, Gratitude / H comme Humour / I comme Intelligence et Intelligence du coeur / J comme Justesse / K comme Kaisen ;) / L comme Liberté, Lien / M comme Motivation, Merci !!! / N comme Non complaisance / O comme Objectivité, Organisation, Oser / P comme Professionnalisme, Positif, Persévérance / Q comme Qualité d’écoute / R comme Rythme, Respect / S comme Sourire, Sensibilité / T comme Tact / U comme Unité / V comme Vérité / W comme Waouh, Wonderfull / X comme Xpérimentée ;) / Y comme Yin et Yang /  Z comme Zen

Marie-Hélène Covelli

cadre de santé ARS Grand Est

Le travail de coaching  avec Corinne m’a permis de me mettre dans une dynamique de transition professionnelle grâce à plusieurs outils apportés par Corinne, mais aussi le rythme des rdvs, des « travaux » à rendre. J’avais besoin de ce cadre pour éviter la procrastination. Sentir que c’est un investissement financier et dans le temps. Mon esprit et mon énergie sont tournés vers cette transition. J’y ai trouvé une alternance de :

  • soutien psychologique (avec analyse des situations sans être une séance psy)
  • apports théoriques concernant la transition avec ses différentes phases ; outil FOCUS ; abécédaire de la transition ;  (exercice comme l’arbre de vie )
  • conseils techniques (en terme de communication et autres )
  • cadrage et suivi assidu avec le fait de poser des actes de se lancer des défis.

Après ces 10 mois de coaching, je sens que j’ai gagné confiance en moi grâce  à  une meilleure  connaissance de soi  et une véritable identification de mes qualités , grâce à un travail sur mes peurs et une définition d’actions pour  les lever.

Marie-Hélène Covelli

Cadre de santé ARS Grand Est
Corinne Bombardieri Roquier

Corinne Bombardieri Roquier

Coach professionnelle certifiée neurosciences
spécialisée fonction publique

Qui suis-je ?

De ma Lorraine natale à la Touraine, ma région de vie actuelle…

De ma chti région d’adoption à aujourd’hui, depuis presque 15 ans, une entrepreneure.

Depuis plus de 20 ans, une professionnelle de la formation, de l’accompagnement et du conseil RH et Management.

Au quotidien, je me définis comme une coach, consultante, formatrice, facilitatrice, accompagnatrice qui encourage la conscience de soi, la prise en compte de vos potentialités, une co créatrice qui tisse des possibles.

J’agis en qualité de support, soutien, catalyseur, qui intervient souvent à une étape difficile, délicate de votre parcours individuel. Je suis passionnée par mon métier, et animée par une forte envie de contribuer à votre accomplissement personnel et professionnel. Je ne suis pas thérapeute, ni psychologue clinicienne mais je comprends vos questionnements, vos doutes, vos peurs, vos difficultés grâce à une expertise acquise sur le terrain du vécu et de la relation humaine.

Mes acquis en neurosciences me permettent de vous accompagner vers une meilleure compréhension des extraordinaires pouvoirs de votre cerveau. En effet, les neurosciences nous donnent des clés puissantes pour gérer nos émotions, mesurer l’impact de nos croyances sur nos agissements et donc nos choix et nos décisions.

Pour agir concrètement et rester dans la dynamique positive de la vie et de l’évolution, j’ai décidé de miser sur les êtres humains, et d’intervenir pour l’être humain et avec l’être humain.

Mon Pourquoi ? 

Pour répondre à une conviction profonde qui me porte depuis toujours, conviction qui a construit la femme que je suis : nous possédons tous des ressources insoupçonnées (parfois) qui ne demandent qu’à être convoquées pour donner le meilleur de nous-même et avancer dans notre chemin de vie personnelle et professionnelle.

Mon métier…

Vous aider à identifier et diagnostiquer ces ressources, à les analyser, les évaluer, les consolider aussi, pour vous permettre de les mettre en mouvement et de poser des actes. Tel un artisan qui travaille sa matière avec respect et exigence, je vous aide à tirer les fils de ce capital ressources pour vous tricoter un nouveau chemin de vie professionnelle, une nouvelle compétence, un nouveau projet.

Ma mission…

Elle se situe dans cet espace qui consiste à saisir vos ressources pour les (re)mobiliser et co construire avec vous ce qui a de la valeur à vos yeux.

Mon rôle est alors de vous aider à vous situer, à écouter vos aspirations, vos envies, vos rêves, à valoriser vos talents, concrétiser les possibles et mettre en place des plans d’actions réalistes et réalisables pour poser des actes authentiques et porteurs de sens pour vous.

Toute mon offre de service repose sur cette croyance, ma pratique professionnelle incarne cette conviction, ma posture se nourrit de cette vision.

Pour prendre ma place dans ce mouvement, j’ai choisi « d’entreprendre autrement » en rejoignant une communauté d’entrepreneurs sociaux qui exercent leurs talents au sein d’une coopérative d’activité et d’emploi, la SCOP Omnicité

CBR Conseil et Formation | +33 686 00 85 89contact@cbrconseil.fr

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