CBR Conseil et Formation – Oser choisir la voie du sens

CBR 

Conseil & Formation

Corinne Bombardieri-Roquier

formatrice, consultante RH et Management, accompagnatrice aux transitions de vie professionnelle


''Oser choisir la voie du sens''

CBR Conseil et Formation offre des solutions de conseil et formation RH et Management aux organisations publiques et privées qui souhaitent professionnaliser les pratiques de leurs collaborateurs et ainsi les préparer aux changements.

CBR Conseil et Formation offre des prestations d'accompagnement aux transitions de vie professionnelle à toute personne soucieuse de son évolution professionnelle qui décide de choisir la voie du sens et de l'épanouissement.

Vous êtes une entreprise privée ou une organisation publique ...


Vous souhaitez : 

  • Professionnaliser les pratiques et les postures professionnelles de vos collaborateurs
  • Renforcer les compétences managériales de vos cadres
  • Développer la cohésion d'équipe
  • Développer la cohésion d'équipe
  • Accroître l'autonomie et la prise d'initiative de vos collaborateurs
  • Favoriser la motivation et le bien-être au travail
  • Préparer vos équipes au changement
  • Améliorer les savoir-être relationnels et communicationnels de vos équipes
  • Détecter et évaluer des potentiels d'évolution
  • Recruter des managers performants
  • Réussir l'intégration de nouveaux profils dans vos équipes existantes ...

Faire un bilan de votre situation actuelle et passée pour créer votre nouveau projet professionnel


Vous souhaitez : 

  • Réussir votre transition professionnelle
  • Piloter votre évolution professionnelle
  • Choisir une nouvelle orientation professionnelle
  • Construire un projet professionnel adapté à vos désirs et à vos aptitudes
  • Réussir votre intégration à un nouveau poste, votre mobilité interne ou externe
  • Mieux connaître vos atouts, vos potentialités
  • Faire un bilan de votre situation actuelle et passée pour créer votre nouveau projet professionnel

CBR Conseil et Formation vous propose des solutions en formation et conseil RH et Management et accompagnement aux transitions de vie professionnelle.

Organisations privées ou publiques :

  • J'interviens en formation et en conseil RH pour professionnaliser les pratiques de vos collaborateurs et donc mieux appréhender toute situation nouvelle et faciliter leur progression, leur évolution, leur adaptation, et leur permettre de rester dans une dynamique positive du mouvement et de la vie.
  • J'interviens en formation et conseil RH pour accompagner vos collectifs à mieux travailler ensemble, à communiquer plus sereinement, à se faire confiance, à progresser ensemble, à atteindre leurs objectifs.

Salarié-es du secteur privé, agent-es du service public, particuliers, étudiant-es :

  • Je vous accompagne à réussir ce qui compte pour vous, ce qui vous anime à travers l'expression de votre métier, vos missions, vos passions, vos objectifs.
  • Je vous accompagne à trouver votre voie professionnelle, à exprimer et développer votre potentiel et être plus épanoui-es dans vos activités.

Services

Accompagnement aux transitions de vie professionnelle

  • Accompagnement personnalisé à distance (rdv skype ou zoom)
  • Dans le confort du lieu qui vous convient
  • Forfaits adaptés à votre besoin

Formation RH et management

  • Formations opérationnelles à destination des managers publics et privés.
  • Formations professionnalisantes et sur mesure (présentielles et e-learning à venir). 

Conseil RH et management

  • Assistance au recrutement (totale ou partielle) 
  • Détection et évaluation des potentiels.

Derniers articles

5 citations pour vous inviter au changement professionnel
Pour « OSER CHOISIR LA VOIE DU SENS », je vous invite à méditer sur ces 5 citations qui traduisent parfaitement bien ce que j’essaie d’incarner dans ma vie personnelle et ce que je tente d’offrir dans ma posture professionnelle.
Choisir ou subir ?
Il y a quelques temps, j’ai été particulièrement touchée par la parole d’une femme, cadre territoriale de 53 ans que j’ai accompagnée dans un projet de mobilité professionnelle. Au cours d’une séance, elle m’a confié que le travail introspectif et réflexif que nous faisions ensemble depuis quelques semaines, lui avait permis de prendre conscience d’un fait important : pour la première fois depuis le début de sa vie professionnelle, elle s’autorisait le droit de choisir sa voie professionnelle.
Les 4 premiers signaux d’alerte qu’il est temps de changer de vie professionnelle…
Vous occupez un poste depuis 3, 5 10 ou même peut-être 15 ans, voire plus. Vous vous êtes épanoui-e dans ce poste, cet environnement de travail mais depuis quelques semaines ou quelques mois, vous vous questionnez. Vous vous sentez moins impliqué-e, plus détaché-e. Vous vous demandez si vous êtes aussi efficace qu’à votre prise de fonction quand vous avez démarré. Vous en venez même à douter de vous : est-ce que j’aime toujours ce que je fais ? Est-ce que je continue à bien le faire ? Est-ce que je suis toujours aussi disponible et à l’écoute de mes équipes, de mes collègues ?

Références

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