Réussir Vos Entretiens de Recrutement - CBR Conseil et Formation

Coaching Emploi

Réussir vos Entretiens de Recrutement


''Osez choisir la voie du sens''

Corinne Bombardieri Roquier - Accompagnement

Réussir vos entretiens de recrutement est un programme qui permet de vous entraîner concrètement à la pratique d’un entretien d’embauche.

Ce programme d’accompagnement a pour objectif de vous transmettre des conseils pratiques et personnalisés pour améliorer votre prestation orale et comportementale le jour J et vous permettre, tel un sportif, de vous préparer au mieux pour remporter la victoire !

A qui s’adresse ce programme ?

Salarié

Cadre

Manager

du secteur public ou du secteur privé

Vous êtes en recherche active depuis plusieurs mois mais les résultats ne sont pas au rendez-vous !
Vous recherchez un coaching opérationnel, des conseils pragmatiques et stratégiques pour atteindre votre objectif de retour à l’emploi.

Vous ne parvenez pas à décrocher votre premier entretien avec un recruteur potentiel.

Vous avez besoin d’aide pour performer dans votre recherche d’emploi.

Vous franchissez le cap de la pré-sélection mais vous vous heurtez à la phase finale du recrutement.

Vous êtes prêt à vous engager dans une démarche active d’entraînement aux entretiens d’embauche.

Votre situation actuelle

  • Vous avez suivi le programme créActivez-vous et/ou Marketing de soi, Marketing Emploi et vous souhaitez poursuivre dans la même dynamique.
  • Vous n’avez pas encore été accompagné par Corinne mais votre nouveau projet professionnel est défini, vos actions sont en cours et vous vous orientez vers une mobilité professionnelle (interne ou externe). Cap vers l’emploi !
  • Vous avez retravaillé vos outils de communication (CV, lettre de motivation…) qui sont actualisés et opérants mais vous appréhendez l’étape suivante : le fameux face à face avec un recruteur ou un jury de recruteurs.

La solution : mon programme Réussir vos entretiens
 de recrutement,

un coaching , conçu et concocté sur mesure rien que vous !

Grâce à cet accompagnement, vous allez :

  • Comprendre les résistances qui vous empêchent de franchir la première étape
  • Renforcer votre confiance en vous et proposer une posture de candidat motivé et convaincant
  • Optimiser vos chances de décrocher vos premiers entretiens et/ou de retenir l’attention du recruteur en sélection finale

Le programme Réussir vos entretiens de recrutement !

Ce que nous allons faire ensemble :
un parcours en 3 séances sur une période de 2 mois max.
(A titre indicatif, adaptable selon vos besoins.)

1

SÉANCE 1

- Évaluer l’état d’avancement de vos démarches, vos difficultés, vos freins.

- Vous présenter tel que vous le faites, face à un recruteur potentiel.

- Vous faire un feedback à chaud de votre présentation et des pistes d’amélioration à travailler ensemble.

2

SÉANCE 2

Vous informer sur les fondamentaux du recrutement.
- Les différentes techniques d’entretiens, les différents types d’entretiens, les points de vigilance à connaître pour susciter l’intérêt du recruteur.

- Vous transmettre les techniques de pitch pour savoir se présenter de façon convaincante en quelques minutes.

- Vivre un jeu de rôle grâce à la simulation d’un extrait d’un entretien de recrutement

- Débriefer ensemble les points forts et les points de progrès à développer pour le prochain rdv.

3

SÉANCE 3

- Simuler un entretien de recrutement (version corrigée)

- Rejouer de nouveaux jeux de rôle en mettant en pratique les acquis de la séance précédente.

- Débriefer ensemble à chaud ce nouvel exercice, tirer des enseignements pour optimiser votre pratique.

- Élaborer une check-list des points de vigilance à respecter pour réussir vos prochains entretiens.

Le programme Réussir vos entretiens de recrutement 
Comment ça marche ?

Un entretien diagnostic GRATUIT de 30 mn pour analyser votre demande
Un forfait de 3 séances minimum.
Des séances personnalisées à distance planifiées ensemble.
Des outils et documents de travail selon vos besoins.
Des échanges par email illimités sur toute la durée du coaching.
Réussir vos entretiens de recrutement - Coaching emploi

Le programme Réussir vos entretiens de recrutement peut comprendre plus de 3 séances et s’adapter à votre demande
et à vos besoins.

Par expérience, je vous propose cette offre sur la base de 3 séances, base indispensable pour bénéficier de mes apports, et mesurer les premiers résultats de ce coaching très opérationnel et pragmatique qui a pour objectif votre retour à l’emploi et l’aboutissement de votre recherche d’emploi.

Pour en savoir plus, je vous offre un rdv Diagnostic Stratégique GRATUIT, contactez-moi !

Option Coaching de suivi

Suivi personnalisé à l’issue d’un des programmes pour cadres, managers qui souhaitent être accompagnés dans le temps après l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Forfait pour 3 séances minimum sur 3 à 6 mois.   

Pourquoi choisir CBR Conseil et Formation pour vous accompagner ?

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J'ai suivi le programme Marketing de soi, Marketing Emploi. J’ai été guidé. Corinne ne mâche pas le travail à faire, elle donne des clés et à chacun de s’en servir. Dans mon nouveau poste, mes responsabilités sont supérieures à celles que j’occupais dans le poste précédent. Je suis complètement sorti de ma zone de confort. Je sais que je peux réussir. Corinne, encore merci.

Laurent Responsable technique, Collectivité territoriale rurale
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de « responsable Analyses Financières. Référente RH et juridique au Conseil Départemental des Côtes d’Armor à Directrice des Finances à Lorient Agglomération. »

J'ai suivi le programme « Marketing de soi, Marketing Emploi » et le programme « Réussir vos entretiens de recrutement »

« Ce que j’ai apprécié dans l’ accompagnement de Corinne…

L'intégrité de Corinne, sa constance. En effet, cet accompagnement qui a débuté dans une période particulièrement chahutée de ma vie pro arrêt puis reprise avec changement de poste s'est construit autour d'un soutien fort de Corinne, une prise de recul sur le quotidien pour systématiquement me resituer dans la perspective plus globale de la recherche d'un poste, une forte capacité de Corinne à l'objectivation bienveillante du besoin.

MUCHISSIMAS GRACIAS (parce qu'en espagnol le remerciement se traduit par une reconnaissance plus appuyée : grâce à)

Corinne est une belle personne. La justesse de son intervention combinée à son dynamisme permettent d'atteindre les buts fixés en début de coaching.

Marie Guevelou Directrice Administrative et Financière. Lorient Agglomération
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Avec son accompagnement bienveillant et efficace, Corinne m’a fait prendre conscience de mes « moteurs internes » et de mes attentes. J’en ai tiré un bilan professionnel précis, dégageant des pistes claires d’évolution et les moyens à mettre en œuvre pour y arriver. Une expérience enrichissante qui me nourrit encore un an après !

Blandine Conseillère en organisation, Conseil Départemental Seine et Marne
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Je suis très satisfaite de ce coaching parce que j’avais le capital de l’étape précédente suivie l’année dernière (programme créActivez-vous : clarifications de mes objectifs etc.) je vois à posteriori que ce travail nécessitait du temps au-delà des techniques d’identification de mes compétences et du projet. Les progrès en termes de confiance et d’estime de soi étaient essentiels et demandent du temps…

Muriel De directrice de médiathèque pour la mairie de Betton (35) à Directrice des Affaires Culturelles pour la ville de ST Brévin (44).

Profitez des "Bons plans de Corinne" !  

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Construire les outils indispensables à la recherche de votre emploi

  • Vous rendre opérationnel dans vos démarches
  • Vous fournir les techniques adaptées à vos besoins et à votre situation
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A qui s'adresse le
coaching de suivi ? 

  • Vous avez bénéficié d'un accompagnement avec Corinne et vous souhaitez faire un point sur vos avancements
  • Vous souhaitez booster vos actions pour leur donner encore plus d'efficacité 
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