Réussir Vos Entretiens de Recrutement - CBR Conseil et Formation

Coaching Emploi

Réussir vos Entretiens de Recrutement


''Osez choisir la voie du sens''

Corinne Bombardieri Roquier - Accompagnement

Réussir vos entretiens de recrutement est un programme qui permet de vous entraîner concrètement à la pratique d’un entretien d’embauche.

Ce programme d’accompagnement a pour objectif de vous transmettre des conseils pratiques et personnalisés pour améliorer votre prestation orale et comportementale le jour J et vous permettre, tel un sportif, de vous préparer au mieux pour remporter la victoire !

A qui s’adresse ce programme ?

Salarié

Cadre

Manager

du secteur public ou du secteur privé

Vous êtes en recherche active depuis plusieurs mois mais les résultats ne sont pas au rendez-vous !
Vous recherchez un coaching opérationnel, des conseils pragmatiques et stratégiques pour atteindre votre objectif de retour à l’emploi.

Vous ne parvenez pas à décrocher votre premier entretien avec un recruteur potentiel.

Vous avez besoin d’aide pour performer dans votre recherche d’emploi.

Vous franchissez le cap de la pré-sélection mais vous vous heurtez à la phase finale du recrutement.

Vous êtes prêt à vous engager dans une démarche active d’entraînement aux entretiens d’embauche.

Votre situation actuelle

  • Vous avez suivi le programme créActivez-vous et/ou Marketing de soi, Marketing Emploi et vous souhaitez poursuivre dans la même dynamique.
  • Vous n’avez pas encore été accompagné par Corinne mais votre nouveau projet professionnel est défini, vos actions sont en cours et vous vous orientez vers une mobilité professionnelle (interne ou externe). Cap vers l’emploi !
  • Vous avez retravaillé vos outils de communication (CV, lettre de motivation…) qui sont actualisés et opérants mais vous appréhendez l’étape suivante : le fameux face à face avec un recruteur ou un jury de recruteurs.

La solution : mon programme Réussir vos entretiens
 de recrutement,

un coaching , conçu et concocté sur mesure rien que vous !

Grâce à cet accompagnement, vous allez :

  • Comprendre les résistances qui vous empêchent de franchir la première étape
  • Renforcer votre confiance en vous et proposer une posture de candidat motivé et convaincant
  • Optimiser vos chances de décrocher vos premiers entretiens et/ou de retenir l’attention du recruteur en sélection finale

Le programme Réussir vos entretiens de recrutement !

Ce que nous allons faire ensemble :
un parcours en 3 séances sur une période de 2 mois max.
(A titre indicatif, adaptable selon vos besoins.)

1

SÉANCE 1

- Évaluer l’état d’avancement de vos démarches, vos difficultés, vos freins.

- Vous présenter tel que vous le faites, face à un recruteur potentiel.

- Vous faire un feedback à chaud de votre présentation et des pistes d’amélioration à travailler ensemble.

2

SÉANCE 2

Vous informer sur les fondamentaux du recrutement.
- Les différentes techniques d’entretiens, les différents types d’entretiens, les points de vigilance à connaître pour susciter l’intérêt du recruteur.

- Vous transmettre les techniques de pitch pour savoir se présenter de façon convaincante en quelques minutes.

- Vivre un jeu de rôle grâce à la simulation d’un extrait d’un entretien de recrutement

- Débriefer ensemble les points forts et les points de progrès à développer pour le prochain rdv.

3

SÉANCE 3

- Simuler un entretien de recrutement (version corrigée)

- Rejouer de nouveaux jeux de rôle en mettant en pratique les acquis de la séance précédente.

- Débriefer ensemble à chaud ce nouvel exercice, tirer des enseignements pour optimiser votre pratique.

- Élaborer une check-list des points de vigilance à respecter pour réussir vos prochains entretiens.

Le programme Réussir vos entretiens de recrutement 
Comment ça marche ?

Un entretien diagnostic GRATUIT de 30 mn pour analyser votre demande
Un forfait de 3 séances minimum.
Des séances personnalisées à distance planifiées ensemble.
Des outils et documents de travail selon vos besoins.
Des échanges par email illimités sur toute la durée du coaching.
Réussir vos entretiens de recrutement - Coaching emploi

Le programme Réussir vos entretiens de recrutement peut comprendre plus de 3 séances et s’adapter à votre demande
et à vos besoins.

Par expérience, je vous propose cette offre sur la base de 3 séances, base indispensable pour bénéficier de mes apports, et mesurer les premiers résultats de ce coaching très opérationnel et pragmatique qui a pour objectif votre retour à l’emploi et l’aboutissement de votre recherche d’emploi.

Pour en savoir plus, je vous offre un rdv Diagnostic Stratégique GRATUIT, contactez-moi !

Option Coaching de suivi

Suivi personnalisé à l’issue d’un des programmes pour cadres, managers qui souhaitent être accompagnés dans le temps après l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Forfait pour 3 séances minimum sur 3 à 6 mois.   

Pourquoi choisir CBR Conseil et Formation pour vous accompagner ?

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Ce que j’ai apprécié dans le coaching « marketing de soi, Marketing Emploi » et dans l’accompagnement dédié à la préparation des entretiens de recrutement, c’est la méthode d’analyse des postes et les conseils de rédaction de Corinne qui m’ont été très utiles : méthodes efficaces et applicables tout de suite.

La réactivité et capacité de Corinne à s’adapter constamment à mon actualité, d’un RV à l’autre. Chaque RV était lié à un poste pour lequel je préparais une candidature ou un entretien espéré ou programmé.

Des entretiens tests « justes », j’ai pris beaucoup de petites notes très pratiques que j’ai relues à chaque fois avant un entretien pour me « recentrer ».

La seconde partie (lettre et entretiens) ont été très satisfaisantes parce que j’avais le capital de l’étape précédente (programme creActivez-vous suivi l’année d’avant pour la clarification de mes objectifs etc.). Je vois à postériori que ce travail nécessitait du temps au-delà des techniques d’identification de mes compétences et du projet. Les progrès en termes de confiance et d’estime de soi étaient essentiels et demandent du temps…

J’étais à l’aise avec les méthodes que vous m’avez transmises. Même si j’ai essuyé un certain nombre de refus ou de non réponses, je ne doutais plus de mes candidatures (est ce que j’ai été maladroite, est-ce mon âge … ?).

Un message pour Corinne…

Merci Corinne. C’est dur ce parcours de recherche d’emploi, de mobilité professionnelle et chaque signal ou envoi d’informations via vos mails ou via LinkedIn a compté : les liens vidéo pour découvrir d’autres coachs et approches dynamisantes, des témoignages de gens qui ont fait des choix, les petits mots d’encouragement…Tout ce que vous renvoyez dégage du positif et de la bienveillance ou ouvre des portes, parfois simples mais c’est le tout qui nourrit. Ça nourrit au-delà de la démarche de recherche d’emploi, le tout m’a fait du bien !

Muriel Piffeteau Directrice des affaires culturelles et des services à la population, ville de Saint-Brévin.
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Avec son accompagnement bienveillant et efficace, Corinne m’a fait prendre conscience de mes « moteurs internes » et de mes attentes. J’en ai tiré un bilan professionnel précis, dégageant des pistes claires d’évolution et les moyens à mettre en œuvre pour y arriver. Une expérience enrichissante qui me nourrit encore un an après !

Blandine Conseillère en organisation, Conseil Départemental Seine et Marne
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J'ai suivi le programme Marketing de soi, Marketing Emploi. J’ai été guidé. Corinne ne mâche pas le travail à faire, elle donne des clés et à chacun de s’en servir. Dans mon nouveau poste, mes responsabilités sont supérieures à celles que j’occupais dans le poste précédent. Je suis complètement sorti de ma zone de confort. Je sais que je peux réussir. Corinne, encore merci.

Laurent Responsable technique, Collectivité territoriale rurale

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Construire les outils indispensables à la recherche de votre emploi

  • Vous rendre opérationnel dans vos démarches
  • Vous fournir les techniques adaptées à vos besoins et à votre situation
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