CONSEIL RH et MANAGEMENT
''Osez choisir la voie du sens''
Vous êtes une organisation privée ou publique, ambitieuse et évolutive ?
CBR Conseil et Formation vous offre des solutions sur mesure pour optimiser le management de vos Ressources Humaines.
Mes champs d’intervention :
Vous souhaitez recruter
CBR Conseil et Formation vous propose 2 formules :
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Formule 1 : Assistance totale dans le processus de sélection et d’évaluation des candidats
Formule 2 :
Assistance partielle dans le processus de recrutement.
Vous préférez vous charger en interne partiellement du recrutement et vous choisissez l’étape que vous souhaitez externaliser à CBR Conseil et Formation.
OSER LA VOIE DU SENS
Le recrutement effectué, le-la candidat-e devient membre de vos équipes mais l’essentiel est à venir : réussir son intégration au poste de travail et à l’équipe.
En effet, l’arrivée d’un cadre dans une nouvelle fonction surtout dans une fonction managériale requiert une attention particulière, que cette prise de poste soit consécutive à une mutation au sein d’une collectivité, par exemple, (premier poste d’encadrement ou prise de poste de niveau hiérarchique supérieur) ou à une mobilité interne.
Nous savons, aujourd’hui, que l’absence d’accompagnement spécifique dans les premiers mois d’une prise de poste de cette nature conduit parfois à des maladresses voire des erreurs manifestes de comportement ou de méthodologie d’actions préjudiciables à terme pour le manager comme pour son équipe.
CBR Conseil et Formation vous aide à réussir cette phase clé. Vous pouvez faire accompagner votre nouvelle recrue pendant toute la période d’essai (ou équivalent ).
CBR Conseil et Formation a créé pour vous une prestation spécifique, individualisée et progressive de coaching d’intégration qui repose sur la mobilisation des ressources professionnelles et personnelles du manager. Objectif : être capable d’appréhender sa nouvelle fonction dans sa diversité et réussir sa nouvelle expérience managériale.
Grâce à cet accompagnement, votre nouveau manager pourra :
Ce que CBR Conseil et Formation vous apporte dans cette prestation :
Performez dans vos recrutements, contactez-moi !
Nous étudierons ensemble la prestation la plus adaptée à vos aspirations.
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OSER LA VOIE DU SENS
Vous souhaitez détecter et/ou évaluer des potentiels…
Vous envisagez de promouvoir un collaborateur ou de le monter en compétences ou encore lui confier de nouvelles responsabilités et vous vous interrogez sur ses potentialités d’évolution.
Vous avez identifié des besoins d’évolution professionnelle en interne et vous avez besoin de clarifier les motivations et le projet professionnel d’un collaborateur…
Vous avez repéré un profil prometteur et ambitieux dans vos équipes et vous désirez confirmer et compléter votre analyse par l’apport d’une expertise externe.
CBR Conseil et Formation réalise des bilans Evaluation, des bilans Carrière, des entretiens de conseil en évolution professionnelle, met à votre disposition son expertise dans le champ de l’évaluation des profils de personnalité (SOSIE, 360 °, 16 PF, Holland, Schein, B 101, R2000, Neopi-R, IRMR…).
Un projet d’évaluation ou de détection de potentiels…
Pour en savoir plus, prendre RDV !
Nous analyserons ensemble votre besoin et je vous présenterai le détail de mes prestations.
