Retrouvez le goût du plaisir au travail.
Ensemble, construisons votre projet de changement professionnel

CréActivez-vous !

Un programme hyper complet en 8 étapes, de 6 à 12 rendez-vous en ligne
selon vos besoins, votre disponibilité, votre budget.

3 FORMULES

DÉCLIC

Faire le bilan de votre situation actuelle

(modules 1-2-3-6)

ACTIVACTION

Bâtir votre projet de changement engageant et mobilisateur

(modules 1-2-3-4-5-6)

CRÉACTIVACTION

Élaborer vos outils personnalisés de marketing de soi

(tous les modules)


Une chose est sûre : vous avez besoin d'aide !
Et d'abord de reconnaître que vous avez besoin d'être aidé !

C'est le premier pas à poser pour ne pas rester seul face à votre peur de changement qui se profile.
C'est le premier pas pour rechercher la personne ressource qui saura vous soutenir et vous préparer pour passer le cap de votre prochaine étape de carrière.


10 bonnes raisons de choisir créActivez-vous :

  1. 1
    Vous avez besoin d’une écoute non jugeante sur vos intentions de projet pro pour vous (re) mettre au coeur de votre vie pro
  2. 2
    Vous avez besoin d’un espace pour poser vos questions, partager vos incertitudes, vos doutes et remettre de la lumière sur vos zones d’ombre
  3. 3
    Vous avez besoin d’une experte à votre service, qui vous stimulera et vous rassurera à la fois
  4. 4
    Vous avez besoin d’une coach qui vous aidera à clarifier vos envies, vos aspirations, vos possibles
  5. 5
    Vous avez besoin de bénéficier d’une méthode efficiente pour structurer votre projet et vous projeter dans l’avenir
  6. 6
    Vous avez besoin d’une professionnelle de l’accompagnement pour vous aider à révéler vos talents, mettre à jour vos rêves les plus enfouis
  7. 7
    Vous avez besoin d’être (re)dynamisé pour faciliter votre mise en mouvement et votre passage à l’acte
  8. 8
    Vous avez besoin d’un catalyseur pour booster votre pouvoir personnel et reconnecter avec votre pouvoir d’agir
  9. 9
    Vous avez besoin d’être accompagné pour oser vous écouter et choisir la voie du sens en priorisant vos intérêts, vos potentiels, vos atouts personnels et professionnels
  10. 10
    Vous avez besoin de recevoir du feedback pour réajuster votre posture, vos entreprises et pour (re)prendre en main votre avenir
marie guevelou

Ces modules ont totalement correspondu à mes besoins et je les recommande dans mon entourage personnel et professionnel pour le côté très flexible de Corinne et de la prestation ( décaler une séance, l'organiser à l'avance , …) du fait de l'utilisation de Skype qui évite de nombreuses contraintes de déplacement sans que cela obère la qualité du coaching. Les résultats évidents en fin de session sur les outils et la confiance en soi ainsi retrouvée.

Marie Guévelou  // de responsable Analyses Financières. Référente RH et juridique au Conseil Départemental des Côtes d’Armor à Directrice des Finances à Lorient Agglomération.

Je recommande ce module avec Corinne parce qu’il permet de se remettre sur le chemin, de retrouver de la motivation et envisager des solutions professionnelles plutôt que de ruminer seul dans son coin. Ce que j’ai apprécié chez Corinne, c’est son professionnalisme, son souci constant d’être à la pointe et son écoute.

Nicolas E.  // Conseiller immobilier dans l’Eure, reconversion professionnelle en cours vers le métier de généalogiste

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Profitez d’un entretien découverte gratuit de 30 mn par skype ou par tél !

Ce que nous allons faire ensemble

Module 1

Analyser votre situation actuelle

  • Réaliser l’état des lieux de votre vécu professionnel et personnel
  • Identifier vos freins, peurs, doutes, zones d’incertitudes
  • Auto diagnostiquer vos capacités professionnelles et personnelles à vous engager dans un projet de changement professionnel
  • Mesurer la trajectoire à effectuer sur l’échelle du changement
  • Évaluer vos motivations, votre désir de changement, vos intentions, vos aspirations

Module 2

Ouvrir le champ des possibles

  • Vous projeter dans un nouvel environnement de travail, une nouvelle activité, un nouveau métier…
  • Mettre en perspective vos souhaits, vos envies, vos potentialités pour construire un projet de changement professionnel engageant et mobilisateur.

Module 3

Vous fixer des objectifs

  • Vous approprier une méthode pour définir votre plan d’actions
  • Vous fixer des objectifs professionnels et personnels à court et moyen terme
  • Bâtir votre plan d’actions : planifier les actions à mener, anticiper les obstacles possibles à la réalisation de votre projet, élaborer des stratégies de rechange.

Module 4

Analyser vos outils actuels

  • Évaluer l’état d’avancement de la construction de votre projet professionnel, les actions et démarches réalisées
  • Confirmer votre besoin : être aidé-e pour construire des outils de TRE.
  • Feedback sur votre CV pour vous engager dans les axes d’amélioration à apporter.

Module 5

Construire vos nouveaux outils de marketing de soi

  • Identifier les compétences et expériences à valoriser sur votre CV/votre offre de service au regard de votre nouvel objectif professionnel
  • Vous apporter des conseils pratiques pour optimiser l’existant (CV et lettre de motivation), profils pro sur les réseaux sociaux.
  • Co construire vos nouveaux outils

Module 6

Définir votre plan d'actions pour votre marketing emploi

  • Élaborer votre démarche stratégique de recherche d’emploi (cibles, planning, ressources à mobiliser, personnes à contacter…)
  • Valider vos nouveaux outils (CV, lettre de motivation, profils pro LinkedIn)
  • Lancer votre campagne de recherche

Module 7

Simuler un entretien de recrutement

  • Évaluer l’état d’avancement de vos démarches, vos difficultés, vos freins.
  • Vous présenter, tel que vous le faites, face à un recruteur potentiel
  • Vous faire un feedback à chaud de votre présentation et des pistes d’amélioration à travailler ensemble.
  • Vous informer sur les fondamentaux du recrutement : les différentes techniques d’entretiens, les différents types d’entretiens, les points de vigilances à connaître pour susciter l’intérêt du recruteur
  • Vous transmettre les techniques de pitch pour savoir se présenter de façon convaincante et quelques minutes
  • Vivre un jeu de rôle grâce à la simulation d’un entretien de recrutement
  • Débriefer ensemble les points forts et les points de progrès à développer pour les prochains rdv

Module 8

Simuler des entretiens de recrutement (version corrigée)

  • Rejouer de nouveaux jeux de rôle en mettant en pratique les acquis de la séance précédente.
  • Débriefer ensemble à chaud ce nouvel exercice, tirer des enseignements pour optimiser votre pratique.
  • Élaborer une check-list des points de vigilance à respecter pour réussir vos prochains entretiens.
claude heuga

Claude a suivi le module CréActivez-vous 6 rdv skype.

Ce que j’ai apprécié dans l’accompagnement de Corinne : Un  dialogue constructif  qui m’a permis de faire miroir et de conforter certaines intuitions, un  cadre précis  défini  dès le début de la prestation. Agréablement surpris  que l’entretien skype permette vraiment d’être concentré  sur l’échange. Corinne, je vous remercie pour votre aide et votre soutien et vous souhaite  de continuer à vous éclater. Je recommande cet accompagnement car, pour être pragmatique, le rapport  prestation/coût et la qualité de votre accompagnement.

Claude Heuga  // cadre commercial-associé à la direction et à la gestion d’une entreprise de distribution de matériel médical. Evolution professionnelle dans le même domaine avec une mobilité géographique de Paris à Orléans

Ce que j’ai apprécié dans le programme creActivez-vous , c’est… Corinne a  eu une attitude toujours très positive et encourageante. Elle  a une bonne maîtrise des techniques et outils utilisés, pas de simplisme ou de raccourcis, des outils efficaces même si j’ai eu des craintes à plusieurs reprises. Je les ai utilisés avec application, confiante dans le fait que Corinne  savait les utiliser. Merci Corinne. Tout ce que vous renvoyez dégage du positif et de la bienveillance  ou ouvre des portes,  parfois simples  mais c’est le tout qui nourrit. Ça nourrit au-delà de la démarche de recherche d’emploi, le tout m’a fait du bien !

Murielle Piffeteau  //  Directrice de médiathèque pour la mairie de Betton (35) à Directrice des Affaires Culturelles pour la ville de ST Brévin (44)

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Que comprend le programme

  • 1 rdv gratuit d’analyse de la demande de 30 mn (tel ou skype)
  • 6 à 12 rdv skype sur une durée maximum de 8 mois à 10 mois
  • Des fiches-outils et documents de travail pour avancer entre chaque étape
  • Des échanges par mail illimités
  • Un suivi individualisé sur la période d’accompagnement

A qui s'adresse ce programme

  • Vous êtes salarié du secteur privé ou du secteur public, cadres, managers, en situation de questionnement sur votre parcours professionnel
  • Vous souhaitez faire un point sur votre trajectoire professionnelle pour envisager un projet de mobilité
  • Vous êtes prêt à vous engager dans un travail introspectif et réflexif sur votre cheminement personnel et professionnel

Ce programme n'est pas pour vous si :

  • Vous ne souhaitez pas investir sur vous
  • Vous ne savez pas vous accorder du temps pour vous
  • Vous voulez rester dans votre situation actuelle alors qu’elle est de plus en plus pesante
  • Vous n’êtes pas prêt à réfléchir sur votre passé, votre présent, votre devenir professionnel
  • Vous n’êtes pas en mesure de bousculer vos habitudes pour obtenir la situation professionnelle qui vous fait rêver
  • Vous attendez que les choses se passent
  • Vous pensez qu’il est urgent de ne rien faire
  • Vous préférez continuer à « tourner en rond » ou « faire du sur place »
  • Vous êtes persuadé qu’il n’y a rien à faire pour améliorer votre situation
Corinne Bombardieri Roquier - Accompagnement

Qui est Corinne ?

J'offre des solutions de conseil et formation RH et Management aux organisations publiques et privées qui souhaitent professionnaliser les pratiques de leurs collaborateurs et ainsi les préparer aux changements.
J'offre également des prestations d'accompagnement aux transitions de vie professionnelle à toute personne soucieuse de son évolution professionnelle qui décide de choisir la voie du sens et de l'épanouissement.


Osez la voie du sens !

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Quel budget prévoir

J’ai construit pour vous un programme souple, adaptable à votre profil, la durée que vous déciderez de

consacrer à la construction de votre projet d’avenir et le budget que vous pouvez investir sur vous.  C’est prévu, c’est possible !

2 cas de figure :

  • C’est votre employeur qui finance cet accompagnement : un tarif employeur
  • C’est vous qui financez : tarif particulier

C'est au cours de notre rendez-vous découverte que nous allons personnaliser votre investissement.

Le programme vous tente mais...

Je n'ai pas le temps...

Est-ce que c'est trop tard pour moi ?

Quelle est la différence avec un bilan de compétences ?

Je n'ai pas le budget...

La technique et moi ça fait 2 !

Ce module « marketing de soi, marketing emploi » a répondu à mes attentes car il m’a vraiment permis de clarifier des choses, de m’appuyer sur des regards extérieurs que je ne vais pas chercher en général, d‘identifier des freins que ne je me connaissais pas, de faire le constat important pour moi dans ma relation au management.  Je suis très satisfaite de ce module parce que j’avais le capital de l’étape précédente suivie l’année dernière (module créActivez-vous : clarifications de mes objectifs etc.) je vois à posteriori que ce travail nécessitait du temps au-delà des techniques d’identification de mes compétences et du projet. Les progrès en termes de confiance et d’estime de soi  étaient essentiels et  demandent du temps…

Muriel Piffeteau  //  Directrice de médiathèque à Directrice des Affaires Culturelles

Laurent a suivi le module Marketing de soi, Marketing Emploi .  « J’ai été guidé. Corinne ne mâche pas le travail à faire, elle donne des clés et à chacun de s’en servir. Dans mon nouveau poste, mes responsabilités sont supérieures à celles que j’occupais dans le poste précédent. Je suis complètement sorti de ma zone de confort. Je sais que je peux réussir. Corinne, encore merci. »

Laurent Vidalie  //  de responsable des services techniques à responsable Entretien

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Alors, prêt pour vous occuper de vous, de votre épanouissement personnel et professionnel ?

Envie de démarrer rapidement ce programme pour (re)trouver du sens dans votre travail, renouer avec votre pouvoir de choisir, décider, et agir pour VOUS et (re)redevenir l’acteur et l’auteur N°1 de votre trajectoire professionnelle ?

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