Changement professionnel Archives - CBR Conseil et Formation

Archives pour la catégorie Changement professionnel

Spleen de l’automne : 3 clés pour gagner en clarté et construire votre nouvelle étape de vie

L’arrivée de l’automne s’accompagne parfois de lassitude, de démobilisation, de découragement. La météo moins clémente, les jours plus courts, le manque de luminosité, la fin d’année qui se profile… Bref, pour certains d’entre nous, c’est le coup de blues assuré. Pour éviter de tomber dans cette période à risque de déclin, je vous propose de […]

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Comment transformer une contrainte en opportunité de développement professionnel ? Evolution- Changement-Projet

4 temps pour créer des opportunités   Face à une crise, un événement traumatique (confinement, pandémie, déclaration de guerre…) ou à un drame personnel, notre premier réflexe est souvent celui de la peur. La peur, cette émotion de base, réaction primaire qui émane de notre cerveau reptilien. Elle exprime notre besoin de sécurité face à […]

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Management – softskills – Compétences- Managers publics

Managers publics : de l’autorité de pouvoir à l’autorité de compétences Parler du management bienveillant est devenu commun, banal parfois même dépassé. Impression de déjà vu, archi connu ! J’aimerais attirer votre attention sur l’un des grands principes de base qui agit subtilement en invisible dans vos pratiques managériales.   Vous avez dit Autorité ! Un des […]

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Du leadership de soi au leadership tout court

Comme nous l’avons vu le mois dernier, le leadership est une aptitude que nous possédons tous et qui ne demande qu’à être invitée pour se révéler. Exprimer son leadership ce n’est pas exercer un pouvoir sur les autres, mais plutôt éclairer le chemin en ayant le courage d’aller de l’avant et en tant que manager, par […]

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Leadership : devenir le leader de nos vies

Le leadership est en chacun de nous ! Etre leader de sa vie, c’est faire en sorte que nos actions correspondent à nos paroles, que notre état d’esprit soit en harmonie avec les intentions que nous exprimons. Dans votre vie professionnelle, que vous soyez manager ou pas, vous possédez un leadership à nourrir pour devenir demain […]

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comment nos croyances conditionnent nos comportements ?

Je pense donc j’agis, j’agis donc je pense   Grâce aux neurosciences, nous savons que nos pensées conditionnent nos expériences. Et nos expériences sont à l’origine de nos pensées ! Si nous adaptons une position critique optimiste (qui est délibérément la mienne 🙂 , nous pouvons considérer cette découverte comme une excellente nouvelle. Pourquoi ? Explication Grâce […]

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Estime de soi et choix professionnel

Je culpabilise donc je ne fais pas ! Quand la culpabilité entre au service de l’inaction.   J’accuse…notre meilleur ennemi, celui qui nous dicte des comportements d’auto condamnation et qui nous empêche d’agir, d’avancer dans nos projets. « je ne peux pas leur faire ça ! », Faire quoi ? « Quitter ma collectivité et postuler ailleurs. Comment mon N+1 va […]

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estime de soi et management

Je suis capable de m’incapaciter ! Vous surprenez vous parfois en flagrant délit de sabotage ? Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi (parfois, souvent ?) vous avez l’extraordinaire talent de vous incapaciter ? Exemple : quand nous nous réfugions dans la fuite pour éviter d’affronter la réalité… Un jour, un de mes coachés, Marc (appelons-le Marc), manager de proximité  […]

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Comment fraterniser avec l’incertitude ?

2 stratégies éprouvées pour rester calme en pleine tempête. Savez-vous que l’être humain a une incroyable tendance à imaginer le pire quand il est confronté à l’incertitude et qu’il doit prendre une décision importante dans sa vie ? C’est ce que l’on appelle le biais de négativité : cette puissante capacité à croire que les effets, les […]

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